2025年5月7日，公司在1303会议室召开了本科教学工作会议。会议由蔡莉副经理主持，各专业系主任及本科教务办公室工作人员参加会议，会议的主要内容包括毕业生相关工作、专业建设工作及常规教学工作安排等。
公司召开本科教学工作会议
蔡莉副经理对2025届毕业生毕业工作做出以下要求：各专业要落实好2025届毕业生毕业答辩工作，根据工程认证要求，各专业按需邀请至少3名工程师作为企业导师参加毕业答辩工作；各专业开展毕业生座谈会、调研工作，通过调查问卷等方式收集员工对各专业认可度、专业建设意见和建议。
蔡莉副经理提出，可以借鉴校内其他专业经验，结合本专业学科特色，积极探索研究生考试自主命题，鼓励公司员工积极报考本校研究生；同时各专业要做好考研宣传动员。
在常规教学工作安排中，蔡莉副经理强调，各专业要积极更新教学课件、代码，建立试题库，改善实验室实验环境，更换老旧设备以满足员工和老师的教学活动需求。
与会教师就会议议题展开讨论
与会人员还就毕业实习、大类分流、专业建设、专业认可度、提升升学率、精英教育和员工科创竞赛等工作进行了讨论。此次会议进一步推进了公司本科教学工作的开展。
